TRABALHISTA

Como o Novo Sistema DET Impacta o Departamento Pessoal nas Empresas

A implementação de novos sistemas no âmbito corporativo costuma gerar dúvidas e desafios. Um exemplo recente é a introdução do Sistema DET, que traz mudanças significativas para o departamento pessoal das empresas. O DET promete maior eficiência no gerenciamento de admissões e desligamentos, mas sua adoção requer atenção especial. Neste artigo, vamos explorar o que

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PIS Retroativo: Como Saber se Você tem Direito e Como Solicitar

Você sabia que muitos trabalhadores brasileiros têm valores do PIS não sacados de anos anteriores? O PIS, criado com a intenção de integrar o empregado ao desenvolvimento da empresa, tem um histórico de benefícios que podem ser retroativos. Isso significa que alguns trabalhadores podem ter direito a valores não sacados de anos anteriores. Este artigo

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FGTS Digital começa a funcionar nesta sexta-feira (1º) para os empregadores

O lançamento do FGTS Digital ocorreu em uma cerimônia realizada no auditório do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em Brasília. O evento contou com a presença do Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, do Secretário de Inspeção do Trabalho, Luiz Felipe Brandão de Mello, e dos parceiros do projeto: Caixa Econômica Federal, Serpro,

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Empresas com máquina de cartão estão obrigadas a entregar a DIRF

Toda empresa que disponibiliza aos clientes a alternativa de efetuar pagamentos por meio de cartão de crédito está sujeita à entrega da DIRF (Declaração de Imposto de Renda Retido na Fonte). Isso se deve ao fato de que nesse método de pagamento, as comissões envolvidas estão sujeitas à retenção de imposto na fonte, sendo recolhidas

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Alterado o cronograma de implantação do FGTS Digital: MARÇO/2024

A data de implantação do FGTS Digital foi alterada para o dia 01/03/2024. O Edital com a alteração do cronograma está previsto para ser publicado no Diário Oficial da União na próxima segunda-feira (13/11/2023). O Ministério do Trabalho e Emprego realizou a alteração após receber quantidade expressiva de solicitações de empregadores para prorrogação da data de implantação

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